苏州工业职业技术学院是二○○三年由江苏省人民政府批准成立的公办普通高校，是江苏省示范性高职院校建设单位。其前身可追溯到成立于1946年9月的“江苏省立苏州高级工业职业学校”，是苏州最早建立的工科类职业技术学校。
学院现设有精密制造工程系、机电工程系、软件与服务外包学院、电子与通信工程系、经贸管理系、文化与艺术系、国际教育学院、思想政治教学部、体育部、继续教育学院等10个教学单位， 26个专业。其中，省级重点建设专业4个，国家级重点建设专业2个。学院现有全日制学生近8000人，成教学生1200多人，拥有近百个独具特色的现代化实训工场、专业实验室、工程技术研发服务实体和624个校内外实习基地，设有国家职业技能鉴定所和各类国家级、省市级教育培训、技术应用基地25个。与艾默生环境优化技术(苏州)有限公司等50多家世界500强企业和200多家知名民营企业建立紧密型合作关系，重点推进“订单式”培养和“厂中校”建设。近五年来，学院毕业生就业率始终保持在99%以上。
二、招聘信息
为了适应苏州市“三区三城”建设和学院省级示范高职院校建设的迫切需要，加快推进人才强校战略，全面提升教学质量和科研水平，根据教学科研工作需求，学院拟公开招聘事业编制工作人员，现将有关事项公告如下：
（一）招聘对象范围
2013年7月31日前毕业取得博士研究生学历学位，并符合相关岗位条件要求的人员。
（二）招聘岗位
招聘名额为20名，具体岗位见《2013年公开招聘博士人员计划一览表》。
（三）基本条件
1.博士研究生学历学位；
2. 年龄在35周岁以下。具备下列条件之一者，年龄可放宽到40周岁：1）主持省部级及以上科研项目或参与国家级科研项目；2）以第一作者发表有SCI、EI、SSCI收录论文；3）有发明专利；
3．应聘对象为可以办理派遣手续的统招研究生，攻读学士、硕士、博士期间，修学专业方向原则上在同一学科门类之内，应聘者的第一学历须为全日制大学本科；
4. 所学学科、专业符合公开招聘岗位要求，公开招聘岗位所需要的其他条件见《2013年公开招聘博士人员计划一览表》；
5.身体健康。
三、招聘工作安排
1. 招聘时间：2012年11月1日至2012年12月15日
2.招聘程序：应聘者登记（投简历或电子稿发到学院邮箱）——学院审核应聘者材料——初选人员集中面试——确定录用人选并办理录用人员进编手续。
面试工作预计在2012年12月中旬进行。具体时间另行通知。
3.联系方式：
电子邮箱：shenlixia0213@163.com
四、有关待遇
被录用博士研究生服务期至少八年。考核期完成教学科研工作任务者，可享受以下待遇：
1. 住房、安置费待遇
提供面积100平米左右的市辖区学院周边住房一套可长期居住（未购房者工作满25年者可获得该住房产权），房租由学院承担；
2.工资和福利待遇——年收入与副教授收入相当；
3.科研启动费待遇——提供5万元科研启动费；
4.其它待遇
——配置电脑一台；
——夫妻同为博士研究生学历学位，安置费、科研启动费等分别享受；
——优先推荐晋升高级专业技术职称；
——优秀博士研究生另有其它要求可具体面谈。
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